استطلاع : أزمة كورونا عرقلت خطط تناوب الأجيال في الشركات المتوسطة بألمانيا

كشفت نتائج استطلاع، نُشرت الخميس، في ألمانيا، أن عدداً أكبر من المعتاد من الشركات المتوسطة في البلاد أوقف خططه الخاصة بتسليم مهام الأعمال إلى جيل لاحق بسبب أزمة كورونا.

ووفقاً للمسح الذي أجراه بنك التنمية الحكومي (كيه إف دبليو)، فإن 51% من الشركات المتوسطة والصغيرة في ألمانيا قالت إنه من غير الواضح ما إذا كانت ستسلم مهام الأعمال إلى جيل لاحق ومتى يمكن حدوث ذلك.

يشار إلى أن هذه النسبة كانت تتراوح بين 41 و45% في السنوات الماضية.

وجاءت الشركات المتوسطة ذات الأفق الزمني الأطول في طليعة الشركات التي علقت خططها المتعلقة بهذا الموضوع.

في المقابل، أظهرت النتائج أن 33% من الشركات المتوسطة في ألمانيا (في العام الماضي 37%) والبالغ عددها 3.9 مليون شركة، تسعى في الوقت الراهن إلى التوصل إلى حل لمسألة تناوب الأجيال.

وأعلنت 16% من هذه الفئة من الشركات (في العام الماضي 18%) أنها تتجه نحو وقف نشاطها.

وأوضح البنك أن أزمة كورونا فاقمت مشكلةً أساسيةً تتعلق بهذا الموضوع، وهو أن هناك نقصاً في الجيل الناشئ في مجال تأسيس الشركات بسبب البنية العمرية في ألمانيا وبسبب ضعف روح مبادرة تأسيس شركات، ولفت البنك إلى أن عدد الشركات الجديدة استمر منذ فترة طويلة عند قرابة 70 ألف شركة جديدة في العام.

ونوه البنك بأن هؤلاء الذين يأخذون النقلة نحو الاستقلالية ويؤسسون شركة جديدة يعانون من الحاجة إلى التمويل، ومن ثم فإنهم يشعرون بالمخاطر المالية للتأسيس على نحو قوي. (DPA)[ads3]