” بطاقة الفرصة ” .. تعرف إلى التسهيلات التي ستقدمها ألمانيا إلى العمال الأجانب للعمل على أراضيها هذا الصيف

ستقدم ألمانيا ما أطلقت عليه “بطاقة الفرصة” للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي من أجل القدوم إلى أراضيها والبحث عن العمل.

إذا كنت تفكر في الانتقال للعيش في ألمانيا، فقد يكون الوقت قد حان، وربما سيكون تصريح العمل الجديد الذي لجأت إليه ألمانيا مناسبًا لك.

تبحث ألمانيا حاليًا عن المزيد من العمال المهرة، وقد طوّرت الحكومة في برلين نظامًا جديدًا لاستقطاب المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي المؤهلين للقدوم إلى البلاد.

الطريقة الجديدة تسمى “بطاقة الفرصة” وباللغة الألمانية Chancenkarte، وهي تسمح للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بالقدوم إلى ألمانيا لمدة عام للبحث عن وظيفة.

طـُرحت فكرة “بطاقة الفرصة” لأول مرة عام 2022 كطريقة لتسهيل عملية عثور العمال الأجانب على وظيفة في ألمانيا. وسيتم إطلاقها ابتداء من الأول من حزيران / يونيو 2024، حيث تسعى برلين إلى تعزيز إمداداتها النادرة من الأيدي العاملة الماهرة.

تحتاج ألمانيا إلى حوالي 400 ألف موظف ماهر جديد سنويًا لتغطية النقص، خاصة في مجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية.

وتعمل بطاقة الفرصة كتأشيرة مؤقتة أو تصريح عمل، مما يسمح للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بالعيش في ألمانيا لمدة تصل إلى عام واحد.

خلال هذه الفترة، يُسمح لحاملي بطاقات الفرصة بتولي وظائف بدوام جزئي لا يزيد عن 20 ساعة أسبوعيًا، أو القيام بأعمال تجريبية لمدة أسبوعين.

الغرض من ذلك هو تسهيل الأمر على العمال المهرة للعثور على عمل مناسب، وللشركات التي تحتاج إلى موظفين للعثور على عمال أجانب لشغل الوظائف الشاغرة.

وإذا كان حامل البطاقة يرغب بعد ذلك في الانتقال إلى وظيفة ثابتة بدوام كامل، يمكنه التقدم للحصول على إقامة طويلة الأجل، وقد أصبحت هذه العملية أسهل لأن مقدم الطلب لديه بالفعل عرض عمل.

إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرصة، يجب أن تكون قد أتممت سنتين على الأقل من التدريب المهني أو أن تكون لديك شهادة جامعية من بلدك الأصلي ذات صلة بالمجال الذي ترغب العمل فيه.

كما يتوجب على المرشحين للحصول على بطاقة الفرصة أن يكونوا مؤهلين باللغة الألمانية أو الإنجليزية، وعليهم إثبات امتلاك 12 ألف يورو في حسابهم المصرفي أو لديهم راتب من عقد عمل بدوام جزئي لتغطية إقامتهم في ألمانيا لمدة عام.

يتم تصنيف المرشحين باستخدام نظام النقاط، مع العلم أن الحد الأدنى من المتطلبات للتأهل للحصول على بطاقة الفرصة هو وهو ست نقاط.

يحصل المرشح على أربع نقاط إذا كان لديه تأهيل مهني معترف به في ألمانيا، أو تصريح لممارسة مهنة منظمة كالتعليم أو التمريض أو الهندسة.

هناك ثلاث نقاط للمتقدمين الذين لديهم خمس سنوات من الخبرة المهنية في مجالهم خلال السنوات السبع الماضية، أو مهارات اللغة الألمانية على مستوى B2 وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR).

سنتان من الخبرة المهنية مع التدريب المهني السابق خلال السنوات الخمس الماضية، بالإضافة إلى مستوى “B2” في اللغة الألمانية، تمنح المرشح أربع نقاط، أي نقطتان لكل شرط، إذا كان عمره أقل من 35 عامًا عند تقديم الطلب.

تمنح نقطة واحدة للمرشح الذي يقل عمره عن 40 عاما وقت تقديم الطلب وأن يكون قد سبق له وأن أقام في ألمانيا لمدة ستة أشهر على الأقل، باستثناء أغراض السياحة، ولديه مهارات في اللغة الإنجليزية مستوى C1 واللغة الألمانية مستوى A1 والتدريب في مهنة يوجد فيها نقص في العمال في ألمانيا، والتقدم مع الزوج/ة.

يمكن للمهتمين التقدم بطلب للحصول على بطاقة الفرصة في القنصلية الألمانية في بلدهم الأصلي، أو في المكتب المحلي لتسجيل الأجانب داخل ألمانيا. (euronews)

[ads3]