ترقيات واسعة في المناصب العليا للموظفين الحكوميين بعد انهيار الائتلاف الحاكم في ألمانيا

في خضم أزمة حكومية تُعد من الأشد منذ عقود، قامت العديد من الوزارات الألمانية، بقيادة ائتلاف الحزب الاشتراكي الديمقراطي (SPD) وحزب الخضر، بترقية عدد كبير من كبار الموظفين إلى مناصب عليا، وذلك قبل الانتخابات المقررة في 23 فبراير.

وتُعرف هذه الخطوة بـ”عملية غروب الشمس”، وقد أثارت انتقادات حادة نظرًا لتكلفتها على دافعي الضرائب.

أبرز الترقيات

وزارة التنمية: قامت الوزيرة سفينيا شولتسه (56 عامًا، SPD) بترقية 26 موظفًا في وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) بعد انهيار الائتلاف في 6 نوفمبر 2024. تمت ترقية هؤلاء الموظفين من الدرجة الوظيفية A15 (براتب أساسي يصل إلى 7846.32 يورو شهريًا) إلى الدرجة A16 (براتب أساسي يصل إلى 8716 يورو).

وزارة العمل: الوزير هوبرتوس هايل (52 عامًا، SPD) قام بترقية 16 موظفًا خلال الشهرين الماضيين. تسعة منهم تم ترقيتهم إلى الدرجة A16، بينما حصل سبعة آخرون على الدرجة B3، براتب شهري يصل إلى 9603 يورو.

وزارة الخارجية: الوزيرة أنالينا بيربوك (44 عامًا، حزب الخضر) قامت بترقية 10 موظفين.

المستشارية: المستشار أولاف شولتس (66 عامًا، SPD) أشرف على ترقية 14 موظفًا.

ومقارنة بالترقيات السابقة، فإنه في الفترة من يناير إلى نوفمبر 2024، قامت الوزيرة شولتسه بترقية 10 موظفين فقط، بينما قام الوزير هايل بترقية موظف واحد فقط. هذا يُظهر زيادة كبيرة في عدد الترقيات بعد انهيار الائتلاف.

وبعد انهيار الائتلاف، تمت ترقية 90 موظفًا من قبل الحزب الاشتراكي الديمقراطي وحزب الخضر في غضون شهرين فقط.

وخلال فترة الائتلاف مع الحزب الديمقراطي الحر (FDP)، تم ترقية 337 موظفًا في مختلف الوزارات خلال عشرة أشهر من عام 2024.