ألمانيا : صحيفة توضح حقوق الموظفين في حال شهدت البلاد ” درجات حرارة مرتفعة “
تعاني ألمانيا هذه الأيام من ارتفاع درجات حرارة، تصل إلى أكثر من 30 درجة مئوية، ومن المعروف أن درجات الحرارة المرتفعة تشكل خطراً على الصغار والكبار، وقد أدت إلى تعليق الملاحة الجوية في مطار هانوفر مؤخراً، بالإضافة إلى أنها تخلق مشاكل لكثير من الموظفين.
و على عكس النظام المدرسي، لا توجد عطلة بسبب الجو الحار جداً في مكاتب العمل، إلا في حالات استثنائية، لهذا سلطت وسائل الإعلام الألمانية الضوء، على حقوق العمال في ألمانيا، أثناء درجات الحرارة المرتفعة.
وقالت صحيفة “نويه برسه” الألمانية، بحسب ما ترجم عكس السير، نقلاً عن المحامي المتخصص في قانون التوظيف في برلين، هانز جورج ماير، قوله، إن الموظفين لديهم الحق في أندر الحالات في الحصول على عطلة بسبب الجو الحار جدا، من حيث المبدأ، ويجب أن يكون صاحب العمل قادراً على تحديد متى وأين يتم تشغيل الموظفين، ومع ذلك، عليه أن ينظر في المصالح الصحية لموظفيه، على سبيل المثال، إذا كانت هناك موظفة حامل أو شخص مصاب بأمراض القلب والأوعية الدموية، فيمكن اعتبار العمل في المكاتب الحارة غير مقبول.
وفي مثل هذه الحالة، يمكن للموظف الحصول على “عطلة بسبب الجو الحار جداً”، وفي جميع الحالات الأخرى، يجب على صاحب العمل التأكد من أن العمال يتمتعون بالحماية الأفضل من الحرارة، بحسب ما قال تيل بيندر، السكرتير القانوني في اتحاد نقابات العمال الألمانية (DGB)، مضيفاً: “طبعاً بقدر ما تسمح به طبيعة الخدمة حسب المادة 618”.
وأضافت الصحيفة، بحسب ما ترجم عكس السير، أنه وفقًا لقانون أماكن العمل، يجب ألا تتجاوز درجة حرارة الغرفة في المكتب عمومًا 26 درجة مئوية، وفي حالات خاصة، بما في ذلك أيام الصيف، يجب على العمال العمل في درجات حرارة تصل إلى 35 درجة وأكثر، ومع ذلك، يجب على صاحب العمل اتخاذ تدابير وقائية، على وجه التحديد، يتعين على الشركات تزويد النوافذ، والمناور والجدران الزجاجية بالحماية المناسبة ضد أشعة الشمس المباشرة، عبر تركيب الستائر على سبيل المثال، كما يوفر العديد من أرباب العمل الآن لموظفيهم المياه في المكتب، لكنهم ليسوا مجبرين على فعل ذلك، حتى في درجات الحرارة الشديدة.
كما يحتاج الناس الذين يعملون في الخارج إلى الحماية من أشعة الشمس المباشرة، لهذا الغرض، يمكن لأصحاب العمل توفير مظلات شمسية أو توفير الملابس الواقية مثل القبعات، أيضاً، ينبغي توفير “كريم واقي من الشمس”، وتقديم المياه مجاناً، كما يجب على الموظفين ارتداء النظارات الشمسية لحماية العين.
ويوصي المعهد الفيدرالي للسلامة والصحة المهنية، بتعديل وقت العمل والاستراحة أثناء درجات الحرارة العالية، ويسمح بتأجيل العمل في الصباح الباكر أو في وقت متأخر من المساء، وهذا يمكن أن يكون مفيداً أيضًا في المكتب، بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون هناك العديد من الاستراحات القصيرة الإضافية، التي يتم استخدامها في المناطق الأكثر برودة.[ads3]