ضرب أمثلة بلاجئين سوريين .. موقع إداري محلي في ألمانيا : كيف ينجح اللاجئون في الدخول إلى سوق العمل ؟

يعد الوصول إلى سوق العمل، مفتاحًا مهمًا للاندماج الناجح للمهاجرين، حيث يعد العمل المسؤول عن ضمان معيشة اللاجئين المعترف بهم، بشكل جيد.

ويساعد مركز العمل “جوب سنتر”، عن طريق برنامج دعم العمل في “منطقة أوتناو كرايز” (KOA)، المواطنين الجدد، في الحصول على التدريب والعمل.

مثال على ذلك أنس تابان السوري، الأصل البالغ من العمر 38 عامًا، كان يعمل في وطنه خياطاً، وهرب قبل أربع سنوات، مع زوجته وأطفاله، قبل الحرب، من سوريا إلى ألمانيا، واليوم تعيش عائلة تابانيس في أوفنبورغ، ويعمل رب الأسرة كموظف إنتاج لشركة “ISI Kriz Samland GbR” في أوفنبورغ.

وقال أرمين ميتيلستادت، رئيس برنامج “KOA”، بحسب ما ترجم عكس السير: “مثل السيد تابان، في السنوات، التي تلت موجة الهجرة، قام العديد من الأشخاص بالفعل بالدخول في سوق العمل العادي، عبر فرص العمل، والمعروفة بالعامية باسم يورو واحد، أو وظيفة إضافية”.

وأضاف: “تهدف تدابير الاندماج هذه لإعادة العاطلين عن العمل لفترة طويلة، إلى العمل ودمجهم في سوق العمل الأساسي”.

وقال الخبير في سوق العمل: “يجب أن يكون النشاط إضافيًا بما يحقق المصلحة العامة، ويجب ألا يحل محل الوظائف العادية”.

كان هذا هو الحال أيضًا مع أنس تابان، الذي تلقى نظرة ثاقبة عن بيئة العمل في ألمانيا، في ورش العمل، لإعادة التأهيل في أوفنبرغ.

وقال غينس شيتشر من برنامج “KOA”، الذي أشرف على توفير وإتاحة فرص عمل لتابان: “من خلال ذلك، اكتسب مهارات وقدرات كانت مفيدة للغاية في حياته المهنية”.

ومع مرور الوقت، تنضج الرغبة عند السوري في الحصول على وظيفة منتظمة.
بدعم من أخصائي الاندماج، فيما يتعلق بالعمل في ورش إعادة التأهيل،

هاينريش ألزنر، عقدت مناقشات مع شركة “ISI Kriz Samland GbR”، ومقرها في أوفنبورغ، والتي تقدم خدمات صناعية هندسية.

والنتيجة، قيام توماس كريز، أحد المديرين الإداريين للشركة، بتعيين أنس تابان في قسم التغليف، ويقول كريز: “استنادًا لعمله السابق في تجارة الحرف اليدوية، يمكن الاستفادة من السوري”.

لقد أعجب أيضًا “بالطبيعة الهادئة لدي السوري وموثوقيته وسلوكه المتواضع، والذي تعلمنا أن نقدره في فترة تجريبية قصيرة”، وكان من المثير للاهتمام بالنسبة للشركة أيضًا عرض برنامج “KOA”، الذي قدم منحة اندماج للسوري، طوال فترة التدريب.

ومنذ حزيران، كان أنس تابان يعمل لدى “ISI Kriz Samland GbR” لفترة غير محددة، وقال: “أنا أحب العمل والتعاون مع الزملاء، بدون مساعدة جميع من ساندوني، ما كان هذا سيحدث، فيما يتعلق باللغة، ما يزال يتعين عليّ التحسن، لكن التواصل اليومي في العمل يحسّن من فهمي للغة أكثر فأكثر”.

وحتى يتمكن اللاجئون الآخرون من أن يخطوا خطى أنس تابان، يمكن الاطلاع على معلومات حول فرص العمل على موقع برنامج “KOA” “www.koa-“ortenau.de/Projekte/Arbeitsgelegenheiten.[ads3]