ألمانيا تواجه صعوبات في تعيين الوظائف الشاغرة في هذا القطاع

كشفت إحصائيات رسمية أن الشركات في ألمانيا تجد صعوبة متزايدة في تعيين خبراء في الوظائف الشاغرة الخاصة بتكنولوجيا المعلومات.

وأكد مكتب الإحصاء الاتحادي، الاثنين، في مقره في مدينة فيسبادن، غربي ألمانيا، أن 69% من الشركات تجد صعوبات في تعيين خبراء في هذا المجال، في حين أن نسبة هذه الشركات كانت تبلغ 46% قبل أربعة أعوام.

ووفقًا للبيانات، ذكرت 19% من الشركات، التي يعمل بها عشرة أفراد على الأقل، عام 2019، أنها توظف بعض المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات، وكانت تبلغ نسبة هذه الشركات 21% عام 2015.

وغالباً ما تلجأ الشركات إلى مزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات للتعامل مع متطلبات هذا المجال، حيث تولي الأنشطة الخاصة المتعلقة بأمن تكنولوجيا المعلومات مثل الاختبارات الأمنية أو القضاء على الاختراقات الأمنية مزودون خارجيون في 50% من الشركات.

وتؤدي الحاجة المتزايدة إلى متخصصي تكنولوجيا المعلومات في الشركات أيضاً إلى زيادة الاهتمام بالتدريب في هذا المجال، حيث ارتفع ترتيب تكنولوجيا المعلومات في قائمة المهن التدريبية الأكثر شغوراً في ألمانيا من المركز العشرين عام 2009، إلى المركز الثامن 2019.

ووفقاً للمكتب، شهدت هذه المهنة أيضاً أكبر زيادة في إبرام عقود العمل الجديدة، وبينما انخفض عدد عقود التدريب المهني المبرمة حديثا بوجه عام 1.6%، 2019، مقارنةً بالعام السابق له، فقد ارتفع عددها 8.4% في قطاع تكنولوجيا المعلومات، لتصل إلى 16 ألفاً و210 عقود.

كما ارتفع عدد طلاب الجامعات المتخصصون في مجال الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات على مدار الأعوام العشرة الماضية 83%، من 130 ألف طالب في الفصل الدراسي 2010/2009، إلى 238 ألف طالب في الفصل الدراسي 2020/2019، وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد طلاب الجامعات بوجه عام 36% إلى نحو 2.9 مليون طالب. (DPA)[ads3]