استطلاع يرصد ازدياد استعداد الموظفين في ألمانيا لتغيير وظائفهم

أظهر استطلاع حديث للرأي، أن الموظفين في ألمانيا كانوا أكثر اهتماما بفكرة تغيير وظائفهم العام الماضي مقارنة بالأعوام السابقة، بسبب أزمة كورونا أيضا.

وبحسب الاستطلاع الذي أجرته شركة الاستشارات الاقتصادية “جالوب”، وأطلعت عليه وكالة الأنباء الألمانية، الأربعاء، فإن حوالي 55% فقط من الموظفين ذكروا أنهم يعتزمون الاستمرار في العمل لدى نفس صاحب العمل في غضون عام.

وفي عام 2019 كانت هذه النسبة تقارب 75٪، وفي أول عامين من كورونا اعتبارا من 2020، انخفضت النسبة بعد ذلك بشكل كبير إلى حوالي 60%.

وقالت جالوب في بيان: “الرغبة في التغيير تتزايد باستمرار”، موضحة أن الموظفين يتطلعون لفرص أفضل، وهو ما يشكل تحديا بالنسبة للشركات، محذرة من أنه إذا لم تتكيف الشركات مع هذا في الوقت المناسب “فإنها ستعاني من الاضطراب وبالتالي تعرض قدرتها التنافسية للخطر على المدى الطويل”. (DPA)[ads3]