اتفاق تاريخي في قطاع المعادن و الكهرباء في ألمانيا .. زيادة الأجور ومكافآت جديدة بعد إضرابات واسعة

بعد 18 ساعة من المفاوضات، توصل اتحاد IG Metall وأرباب العمل إلى اتفاق بشأن عقد جديد للعمال في قطاعي المعادن والصناعات الكهربائية، في ألمانيا.

ووفقًا لهذا الاتفاق، سترتفع الأجور بنسبة 5.1٪. وأعلنت النقابة أن العقد يمتد على مدى 25 شهرًا، حيث سيتم زيادة الأجور بنسبة 2٪ في أبريل من العام المقبل، و3.1٪ أخرى في أبريل 2026. كما سيتلقى العمال دفعة لمرة واحدة قدرها 600 يورو، بالإضافة إلى زيادة دائمة في العلاوات اعتبارًا من 2026 كدفعة سنوية خاصة.

وبالنسبة للمتدربين، تم الاتفاق على زيادة قدرها 140 يورو شهريًا اعتبارًا من يناير 2025، لكنهم لن يتلقوا الدفعة لمرة واحدة.

ويعتبر قطاع المعادن والصناعات الكهربائية من أهم القطاعات الصناعية في ألمانيا، ويعمل فيه حوالي 3.9 مليون موظف. ويشمل هذا القطاع صناعات مثل صناعة السيارات والهندسة الميكانيكية. الاتفاق ينطبق مبدئيًا على منطقتي بافاريا والساحل، حيث جرت المفاوضات في هامبورغ، ومن المتوقع أن يتم تعميمه على مستوى ألمانيا.

وفي البداية، طالب اتحاد IG Metall بزيادة بنسبة 7٪ لمدة عقد 12 شهرًا، بينما عرض أرباب العمل زيادة بنسبة 3.6٪ على مرحلتين خلال 27 شهرًا. منذ نهاية أكتوبر، شارك أكثر من 600,000 موظف في إضرابات لدعم مطالب IG Metall، التي استندت جزئيًا إلى ارتفاع تكاليف المعيشة. في المقابل، دعا أرباب العمل إلى ضبط النفس، مشيرين إلى أن الصناعة تواجه ركودًا وأزمة هيكلية في بعض أجزائها.[ads3]